Kehittämisprojekti Johdon ja henkilöstön yhteistyön foorumi cover Sisällysluettelo Kehittämisprojekti Johdon ja henkilöstön yhteistyön foorumi Kehittämisprojekti on johdon ja henkilöstön yhteistyön foorumiorder-1 parity-oddKehittämisprojekti on johdon ja henkilöstön yhteistyön foorumiKehittämisprojekti on johdon ja henkilöstön yhteistyön foorumiKehittämisprojekti on johdon ja henkilöstön yhteistyön foorumiKehittämisprojekti on johdon ja henkilöstön yhteistyön foorumi Miksi suomalaista työelämää on kehitettävä?order-2 parity-evenMiksi suomalaista työelämää on kehitettävä?Miksi suomalaista työelämää on kehitettävä?Miksi suomalaista työelämää on kehitettävä?Miksi suomalaista työelämää on kehitettävä? Prosessikonsultointi kehittämismenetelmänäorder-3 parity-oddProsessikonsultointi kehittämismenetelmänäProsessikonsultointi kehittämismenetelmänäProsessikonsultointi kehittämismenetelmänäProsessikonsultointi kehittämismenetelmänä Kehittämisprojektin käytännön toteutus: ”Kivireen vetämisestä hyvin toimivaan työyksikköön”order-4 parity-evenKehittämisprojektin käytännön toteutus: ”Kivireen vetämisestä hyvin toimivaan työyksikköön”Kehittämisprojektin käytännön toteutus: ”Kivireen vetämisestä hyvin toimivaan työyksikköön”Kehittämisprojektin käytännön toteutus: ”Kivireen vetämisestä hyvin toimivaan työyksikköön”Kehittämisprojektin käytännön toteutus: ”Kivireen vetämisestä hyvin toimivaan työyksikköön” Kehittämisprojektin perustaminen: muutostarve on kehittämisen lähtökohtaorder-5 parity-oddKehittämisprojektin perustaminen: muutostarve on kehittämisen lähtökohtaKehittämisprojektin perustaminen: muutostarve on kehittämisen lähtökohtaKehittämisprojektin perustaminen: muutostarve on kehittämisen lähtökohtaKehittämisprojektin perustaminen: muutostarve on kehittämisen lähtökohta Yhteisen ymmärryksen luominen Nykytilan analyysi: kehittämistarve esilleorder-6 parity-evenNykytilan analyysi: kehittämistarve esilleNykytilan analyysi: kehittämistarve esilleNykytilan analyysi: kehittämistarve esilleNykytilan analyysi: kehittämistarve esille Esimerkki haastattelun asialistasta Työpaikan toimintatapojen uudistaminenorder-7 parity-oddTyöpaikan toimintatapojen uudistaminenTyöpaikan toimintatapojen uudistaminenTyöpaikan toimintatapojen uudistaminenTyöpaikan toimintatapojen uudistaminen Esimerkki kehittämisryhmän muistiosta Uusien toimintatapojen käyttöönotto ja vakiinnuttaminenorder-8 parity-evenUusien toimintatapojen käyttöönotto ja vakiinnuttaminenUusien toimintatapojen käyttöönotto ja vakiinnuttaminenUusien toimintatapojen käyttöönotto ja vakiinnuttaminenUusien toimintatapojen käyttöönotto ja vakiinnuttaminen Kehittämisprojektin päättäminen ja tuloksien levittäminenorder-9 parity-oddKehittämisprojektin päättäminen ja tuloksien levittäminenKehittämisprojektin päättäminen ja tuloksien levittäminenKehittämisprojektin päättäminen ja tuloksien levittäminenKehittämisprojektin päättäminen ja tuloksien levittäminen