Tämä opas on Työelämä 2020 -hankkeen tukiaineistoa. Oppaan tarkoituksena on tukea työmarkkinajärjestöjen työehtosopimuksissa sovittujen toimialakohtaisten kehittämisprojektien perustamista. Projektit ovat työpaikoilla, johdon ja henkilöstön yhteistyössä toteutettavaa konkreettista kehittämistoimintaa. Tyypillisiä tavoitteita ovat tuottavuuden, työturvallisuuden, työelämän laadun ja osaamisen kehittäminen.
Työnantaja- ja palkansaajaliittojen rooli on rohkaista toimialojensa työpaikkoja kehittämistoimintaan ja edesauttamaan kehittämisprojektien aloittamista. Liitoilla on mahdollisuuksia myös tukea projektien tarvitseman rahoituksen hakemisessa sekä projektien edistymistä tukevien yhteisten projektitilaisuuksien järjestämisessä. Myös saavutettujen tulosten levittämisessä liitoilla ovat tehokkaat verkostot käytettävissä.
Oppaassa kuvataan kehittämisprojektin toteuttamista käytännössä. Oppaaseen valittiin kuvattavaksi prosessikonsultointiin perustuva kehittämisprojekti vaihe vaiheelta. Oleellista kehittämistoiminnassa on johdon ja henkilöstön yhteistoiminta, jossa toiminnan parhaat asiantuntijat ovat kunkin työn tekijät. Tuloksellinen kehittämisprojekti luo työpaikalle perustan jatkuvan kehittämisen työkulttuurille.
Julkaisija: Työturvallisuuskeskus 2015
Teksti: Risto Tanskanen
Kuvat: Sami Kulju ja Scanstockphoto.com
Tulostettava versio: Kehittämisprojekti – Johdon ja henkilöstön yhteistyön foorumi (PDF)
KehittämisprojektiJohdon ja henkilöstön yhteistyön foorumi11.5.2015